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米粉节狂欢开启,小米笔记本最高直降700元

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4月9日,米粉节将会迎来高潮。对准备选购笔记本的朋友来说,这将是上半年最好的一次入手机会了。除了小米笔记本2019款系列新品首发特惠外,更有经典爆款直降700元的给力大促,千万不要错过。
  全面均衡的国民轻薄本——小米笔记本15.6”
  4月9日,小米笔记本15.6” [2019款] 新品将全面开售,升级后的小米笔记本15.6”更加全能,同时依然是4千价位段最具性价比的选择。它搭载了第八代英特尔酷睿i5/i7处理器,拥有8GB内存和MX110 2GB独立显卡,同时提供256GB/512GB两种容量的高速固态硬盘可选。全面均衡的配置将带来更加高效流畅的办公体验。同时,15.6”高清大屏搭配杜比虚拟环绕音效技术还能带来出色的观影和追剧体验。预装正版Office和独立数字小键盘的设计十分贴心,无论是学生抑或长辈,都能轻松享受国民轻薄本带来的便捷和乐趣。


  小米笔记本15.6”[2019款],i5/8GB/512GB/2GB独显,4月9日京东、小米商城开售,首发直降300元,到手3999元
  小米笔记本15.6”,i3/4GB/128GB深空灰版,4月9日全平台直降400元,到手2999元
  小米笔记本15.6”,i3/4GB/256GB白色版,4月10日、11日全平台直降500元,到手3199元
  杂志般轻薄便携——小米笔记本Air 12.5
  对经常出差或远距离通勤的朋友来说,笔记本的重量至关重要,旅途是疲惫还是轻松很大程度上取决于它。正因如此,小米笔记本Air 12.5”轻至1.07kg的优势在市场上格外突出,杂志般轻盈的手感受到商务人士广泛青睐,并多次加冕同尺寸段轻薄本销量冠军。很多职场女性也将它作为自己的办公首选。升级后的小米笔记本Air 12.5”[2019款] 搭载了全新英特尔第八代酷睿m3/i5处理器,使得小小机身也能爆发不输于传统商务本的办公性能。此外,2019款新品还搭载了哈曼全频扬声器,搭配超窄边框屏幕,让你在高效工作之余还能纵情娱乐。


  小米笔记本Air 12.5”[2019款],M3/4GB/128GB,4月9日全平台开售,到手3599元
  小米笔记本Air 12.5,i5/4GB/256GB, 4月9日全平台直降300元,到手3999元
  高性能轻薄本——小米笔记本Air 13.3& Pro
  小米笔记本Air 13.3”与小米笔记本Pro是高性能轻薄本的杰出代表。无LOGO的极简设计使得金属机身浑然一体,颇有艺术品的观感。与此同时,2019款的小米笔记本Air13.3”及Pro拥有更加强悍的性能:八代酷睿处理器+大内存+256GB固态硬盘+MX250独立显卡的核心配置,不仅可以轻松搞定重度办公,图像与视频处理工作同样给力。如果你正在寻找一台轻薄与性能兼得的笔记本,它们会是你的理想之选。


  小米笔记本Air 13.3”[2019款],i5/8GB/256GB/MX250,4月9日全平台开售,首发直降200元,到手5199元


  小米笔记本Pro 15.6” [2019款],i5/8GB/256GB/MX250,4月9日全平台开售,直降200元,到手5399元
  小米笔记本Pro 15.6”[2019款],i7/16GB/256GB/MX250,4月9日全平台开售,直降200元,到手6799元
  电竞级性能怪兽——小米游戏本
  对游戏玩家来说,强悍的配置和给力的散热是衡量游戏本的两大要素,而小米游戏本在这两项上的表现都十分抢眼。从配置来看,第八代英特尔酷睿i7处理器、16GB内存、1TB机械硬盘+256GB固态硬盘、GTX 1060 6GB显卡的核心配置不可谓不强悍。同时,冷酷到底的散热系统确保CPU与显卡稳定发挥,双烤不限频、不降频。《绝地求生》、《APEX》等主流游戏大作都能轻松畅玩,呈献信仰级的游戏体验。值得一提的是,小米游戏本的外观设计十分简洁低调,是一款可以带去上班的游戏本,强悍的配置还能帮助专业工作者大幅提高生产力。


  小米游戏本八代增强版,i5/8GB/1TB+256GB/1060 6GB,全平台有售,4月9日直降700元,到手7299元
  小米游戏本八代增强版,i7/16GB/1TB+256GB/1060 6GB,全平台有售,4月10日、11日直降700元,到手8299元

  作为本次米粉节的双重惊喜,小米笔记本的新品首发优惠和经典爆款直降都诚意满满,给了米粉痛快下单的理由。此外,小米笔记本Air 12.5”新品有奖活动也正在火热进行中,只需关注【小米笔记本】微信公众号即可参与抽奖,快去试试手气吧!

净利润增长33%一品红拟回购6000万到1.2亿元股份

本网 5月10日消息,日前一品红发布公告称,拟使用自有资金或其他资金,在12个月内以不超过64元/股的价格,回购6000万到1.2亿元股份,用于实施股权激励计划或员工持股计划和用于转换上市公司发行的可转债。

一品红表示,此次回购的目的是,基于对公司未来持续稳定发展的信心,更好地促进公司长期、持续、健康发展,结合公司经营情况、财务状况以及未来盈利能力,提升股东权益,促进公司股价与内在价值相匹配。

据悉2018年一品红业绩实现了较快发展,报告期实现归属于上市公司股东的净利润20,82

2.44万元,同比增长32.88%。

一品红表示,公司业绩增长主要得益于:收入层面,报告期,收入增长源于自有产品收入同比增长38.99%,一是市场开拓和建设措施有力,各重点区域市场规模快速发展,其中广东省以外市场同比增长66.99%。二是自有产品新品种陆续进入市场,并快速实现收入;三是核心产品收入稳定增长,重点产品收入快速增长,培育品种收入大幅增长,公司收入结构更加合理。

2019年第一季度,一品红继续延续高速增长势头,归属于上市公司股东的净利润4915万元,同比增长27.01%。

高庆波:养老金指数目前全国可持续性良好 地区差异较大

本站讯保险消息 2019年4月10日,由中国社科院世界社保研究中心主办、长江养老保险股份有限公司承办、中欧基金管理有限公司协办的《中国养老金精算报告2019-2050》发布式暨养老保险降费形势研讨会在上海举办。

  业内专家学者共济一堂,立足于加快建设上海国际金融中心的大背景,围绕未来30年的中国养老金发展趋势、基本养老保险基金投资以及一支柱降费背景下二、三支柱如何保持可持续性等话题展开深入讨论。中国社科院世界社保研究中心执行研究员高庆波出席了本次论坛并对精算报告内容进行宣介。


  以下为高庆波发言实录:

  各位领导来宾,大家中午好,非常高兴有机会能在这里和大家汇报我和我的合作者——首都师范大学刘桂莲博士的研究体会。

  一般来说,精算报告不包括指数部分,而我们把养老金指数放在精算报告中是出于两个考虑:养老金精算报告提供的是一个趋势,每一个参数变化都会带来很大的改变。因此,需要有一个补充,表明现在和过去的发展脉络;二是当前养老金发展指数的计算方式中,采用了精算数据加以拟合,以消除制度外部扰动。

  养老金发展指数始于2011年,到现在已经八年了。做到2014年的时候我们认为,养老金指数并不需要每一年发布,再启动这个事情以后,养老金制度已经发生了两个重要的变化:一是机关事业单位养老金并轨,二是居民养老制度城乡并轨并迅速实现全覆盖。尤其是城乡居保的并轨使得养老金指数中的部分指标迅速完成了自己的历史使命,如果有一天养老金发展指数的数值,即使多年更新也变化很小,那表明我们的制度基本上达成稳定状态,养老金发展指数自身养老金制度发展“历史的记录者”的使命也就完成了。

  现在养老金发展指数包括三个一级指标:充足性、可持续、多层次。总体来看,养老金发展指数最初的得分只有49.16,8年以后全国的平均分达到70分,这个最明显的变化表明,养老金制度取得了巨大的成就。

  回顾2018年的指数,将发现存在两个问题:一是各个指标得分之间高低之间差距很明显,指标之间发展不均衡;另一个是具体指标之间不同的省份之间的差距非常明显。

  这三个指数当中,充足性从49分提升到70分,是制度分值上升最重要的推手。从全国角度来看可持续性没有问题,也是所有模块当中最好的;多层次则发展缓慢。下面具体探讨不同的一级指标之间具体数值情况:

  在充足性指数方面,让人印象最为深刻的是领取养老金人口占法定退休年龄人口的分值已经达到71.79,这也是养老金制度发展数年来最直观的成果所在。

  可持续性指数由四个指标构成,从表中可见,全国来看整体表现良好,但地区间差距很大。

  多层次指数这些年间发展有限。企业年金各地水平有所差异但是绝对水平都不乐观。第三支柱发展有限。

  总的来说,这五年给人印象最深的变化,是2018年指数的平均分已经和2013年的最高分差不多。最近五年来制度的主要特点有三:一是2012年领养老金老年人口占城镇60岁及以上人口比例当时38.4%,现在已经提升到占法定退休年龄人口的71.79%;同期养老金支出占GDP比例5年前是3.24%,现在是4.63%;二是相对工资待遇持平。以城镇单位在岗职工平均工资作为基数来看,五年间保持稳定,代际间的收入再分配维持了同一个水平。

  最后是制度可持续性隐忧浮现。这些年来,制度收入端无论是覆盖面还是征缴力度上均有提升,但速度放缓。制度支出压力随人口老龄化程度加深逐步恶化。从指数来看,未来需要解决的问题有三:一是需要继续推进多层次制度建设,这是指标中这些年来发展最少的;二是需要继续稳步保障养老金水平;三是保持制度的可持续性。

   感谢大家的聆听。

  

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